2015年人力资源管理员每日一练(3月5日)

单项选择题
1、 关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（　　）。
A．《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于
B．《宪法》确定了按劳分配的原则，并规定了薪酬规划的基本条件
C．《公司法》规定公司可提取利润的5％～15％列入公司法定公益金
D．目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规章这几个层次


2、 （　　）是进行绩效考聘的基础，也是绩效管理的关键。
A．定义绩效
B．岗位分析
C．企业战略
D．企业文化


3、 你与同事交往时，常用的方式是（　　）。
A．时不时的搞个小型聚餐
B．基本没有什么来往
C．经常利用午餐时间或工作间隙，找人聊聊天
D．等同事来找自己


4、下列关于道德的说法中，正确的是（　　）。
A．道德是一种社会规范性力量
B．道德是领导意志的集中体现
C．个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣势不可能的
D．普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已


5、 设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。
A．准备阶段
B．正式调研阶段
C．结果处理阶段
D．汇总报告阶段


6、 李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）个月的经济补偿金。
A．1
B．2
C．3
D．12


7、 某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（　　）元。
A．240
B．135
C．80
D．0

多项选择题
8、 决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（　　）。
A．悲观决策标准
B．乐观系数决策标准
C．中庸决策标准
D．最小后悔决策标准
E．决策是最终的选择

9、 关于奖金，正确的说法是（　　）。
A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金
B．奖金具有综合性，工资表现为单一性
C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性
D．奖金比工资更能有效控制企业人工成本
E．奖金具有灵活性，而工资具有刚性


简答题
10、 校园招聘有什么优点，又有哪些不足?(17分)