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施工作业人员在安全生产中享有哪些安全防护用品的获得权?

来源:233网校 2026-01-23 09:04:36
导读:本文将详细介绍施工作业人员在安全生产中的安全防护用品获得权,帮助从业人员更好地了解自身权利。

施工作业人员在安全生产中享有哪些安全防护用品的获得权?

施工作业人员在安全生产中享有哪些安全防护用品的获得权?

根据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这意味着施工作业人员有权获得必要的安全防护用品,以确保他们在工作中的安全。

具体的安全防护用品包括但不限于:

  • 安全帽:用于防止头部受到物体打击或其他危害。

  • 安全带:在高处作业时使用,防止坠落事故。

  • 防护眼镜:保护眼睛免受飞溅物、尘埃等的伤害。

  • 防尘口罩:防止吸入有害粉尘和颗粒。

  • 防护手套:保护手部免受切割、烧伤等伤害。

  • 防护鞋:具有防滑、防刺穿等功能,保护脚部安全。

重要提示:施工单位应当向作业人员提供这些安全防护用品,并确保其符合相关标准。此外,《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装。

使用要求:除了提供安全防护用品外,施工单位还应监督、教育从业人员正确佩戴和使用这些用品。例如,安全帽应正确佩戴,安全带应牢固系紧,防护眼镜应清晰无损等。

法律责任:如果施工单位未能提供必要的安全防护用品,或者提供的用品不符合标准,将可能面临法律处罚。这不仅是为了保障施工作业人员的安全,也是企业履行安全生产责任的体现。

总之,施工作业人员的安全防护用品获得权是保障其生命安全的重要手段,企业和员工都应高度重视并严格执行相关规定。

科目:建设工程法规及相关知识

考点:施工作业人员的安全生产权利

1、关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是(        )。

A.施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚

B.施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同

C.施工人员有权拒绝该指令

D.施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展

查看答案            
参考答案:C
参考解析:《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。所以,ABD说法均错误。
C选项正确

2、施工作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所,体现作业人员的主要权利是( )

A.施工作业危险的知情权

B.紧急避险权

C.对危险行为的检举权

D.请求民事赔偿权

查看答案            
参考答案:B
参考解析:紧急避险权:《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3、施工企业必须为职工办理的保险是()。

A.意外伤害险

B. 工伤保险

C. 职业资助险

D. 财产险

查看答案            
参考答案:B
参考解析:建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
工伤保险为必须依法办理的保险。

4、施工作业人员享有的安全生产权利包括(  )。

A.获得安全生产所需的防护用品

B.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

C.安全事故隐患报告

D.拒绝加班连续作业

E.获得意外伤害保险赔偿

查看答案            
参考答案:A,B,E
参考解析:ABE正确,按照《建筑法》《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定,施工作业人员主要享有如下的安全生产权利:
(一) 施工作业危险的知情权和建议权
(二)施工安全防护用品的获得权
(三)对危险行为的批评、检举、控告权和拒绝违章指挥权。
(四)紧急避险权。
(五)获得救治和请求民事赔偿权。
(六)获得工伤保险、安全生产责任保险和意外伤害保险赔偿的权利。
(七)依靠工会维护合法权益。

C选项属于义务不是权利,D选项拒绝违章指挥权是权利,拒绝连续加班不属于法定的权利,没有明确条文规定不能连续加班
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