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2026年二建《工程法规》章节精选题：建筑市场主体信用体系建设
一、单选题
1、建筑企业未按照《建筑业企业资质管理规定》的要求提供建筑业企业信用档案信息的，由（ ）给予警告。
A.省级以上人民政府建设主管部门
B.县级以上地方人民政府
C.省级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或其他有关部门
D.县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或其他有关部门
2、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，下列情形中，属于施工企业承揽业务不良行为的是（ ）。
A.以欺骗手段取得资质证书承揽工程的
B.涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的
C.利用向建设单位及其工作人员行贿、提供回扣等不正当手段承揽业务的
D.在施工中偷工减料，使用不合格建筑材料
（1）利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的；选项C正确
（2）相互串通投标或与招标人串通投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的；
（3）以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的；
（4）不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的；
（5）将承包的工程转包或违法分包的。
资质不良行为认定标准
（1）未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的；
（2）以欺骗手段取得资质证书承揽工程的；选项A错误
（3）允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；
（4）未在规定期限内办理资质变更手续的；
（5）涂改、伪造、出借、转让建筑业企业资质证书的；选项B错误
（6）按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的。
选项D属于工程质量不良行为。
3、建筑市场各方主体的基本信息公开期限为（ ）。
A.长期公开
B.3个月
C.6个月
D.3年
（1）基本信息长期公开；选项A正确
（2）优良信用信息公开期限一般为3年；
（3）不良信用信息公开期限一般为6个月至3年，并不得低于相关行政处罚期限。
具体公开期限由不良信用信息的认定部门确定。
二、多选题
2、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》的规定，工程质量不良行为的认定标准包括( )。
A.不履行保修义务或者拖延履行保修义务的
B.工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的
C.未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的
D.未对建筑材料、建筑构（配）件、设备和商品混凝土进行检测的
E.不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的
（1）在施工中偷工减料的，使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的；
（2）未按照节能设计进行施工的；
（3）未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测，或未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的；选项CD正确
（4）工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的，或质量保修的内容、期限违反规定的；选项B正确
（5）不履行保修义务或者拖延履行保修义务的。选项A正确
选项E错误，属于承揽业务不良行为（违反合同履行义务），与工程质量无关。
3、根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社保保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有（ ）。
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
( 1 )克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
( 2 )因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资"黑名单"。
综上所述：ABE选项正确
