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法考劳动与社会保障法知识点:职业培训

来源:233网校 2019年7月12日

一、职业培训的概念

1、概念

2、职业培训与普通教育的区别

(1)对象不同

(2)目标不同

(3)形式不同

(4)性质不同

普通教育是职业培训的基础,职业培训是普通教育的延伸和专门化。

二、职业培训立法原则

1、先培后用、优质优用原则

2、需求导向原则

3、投资收益原则

4、效益责任原则

5、学以致用原则

三、职业培训的种类

(一)就业前培训

1、学徒培训(学徒培训合同、师徒合同)

2、就业训练中心培训

3、学校培训(技工学校、职业技术学校、厂校联合办学)

(二)在职培训

1、在岗业余培训

2、离岗专门培训

(三)转业培训

四、职业技能鉴定

(一)概念

(二)技术标准

(三)技术考核

1、技术考核种类(6种)

2、技术考核申请

3、技术考核内容

五、技术证书

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