2022年法考刑法《合同的订立》试题及答案
攻克考试最有效的方式就是刷题！从备考到考试都离不开做题，考前刻意训练自己的做题思路和做题时间，做好充分的准备，考场上才能得心应手。一起来完成今日的刷题打卡吧：
1、某公司面向城市居民推出了共享单车服务，居民通过智能手机就能快速租用和归还该公司提供的共享单车，用非常低廉的价格来完成一次几公里的市内骑行。居民在注册成为共享单车的用户时，需点击确认该公司提供协议与授权文件后方可注册使用，文件中的有一条为“发生事故概不负责”该条字体采取了加粗提示处理。就该条，下列说法正确的是：( )
A.无效
B.有效
C.效力待定
D..可撤销
2、朱某进超市购物，将装有手饰、现金的挎包存放于超市存包处，后领包时发现包已遗失，索赔时该超市以“存包处《存包须知》明示：无论存包者是否申明物件的价值，若遗失，每件酌情补偿5至10元”为由，只愿意赔10元。另悉，该《存包须知》贴在存包窗口上，十分醒目，则：( )
A.该《存包须知》属于格式条款
B.该《存包须知》并未订入合同
C.该《存包须知》为合同的一个条款，但该条款无效
D.该《存包须知》为合同的一部分，有效
3、甲公司与乙公司属于竞争关系。乙公司获知某客户近期有一新项目，为干扰甲公司与该客户洽谈，乙公司联系丙公司，由丙公司在无真实交易意图的情况下，向甲公司发合作邀请书，以重要业务合作为由邀请甲公司来其主要办公地点洽谈。甲公司安排授权代表往返十余次，每次都准备了详尽可操作的合作方案，丙公司佯装感兴趣并屡次表达将签署合同的意愿，但均在最后一刻推脱拒签。就此，下列选项中错误的是：( )
A.丙公司发出邀请书的行为在性质上属于要约
B.甲公司与丙公司虽未缔结合同，但丙公司构成恶意磋商，甲公司可就遭受的损失要求丙公司赔偿
C.丙公司需就磋商事宜向甲公司承担违约责任
D.丙公司也付出了工作成本，如被甲方主张赔偿，则据此可主张抵销
《民法典》第500条规定了缔约过失责任，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(1)假借订立合同，恶意进行磋商……因此选项B正确，选项D错误，选项C需要注意的是丙公司需承担缔约过失责任而非违约责任。综上，本题答案为ACD。
4、王大卫在广东佛山一玩具厂打工之前，签了一张招工协议，招工人员特意指着一条说：“这一条说了，在工作过程中发生任何意外，包括重伤、死亡，工厂概不负责。”王大卫觉得自己年轻机灵也不会有什么事，就说：“那是当然，都是自己的命。”后来王大卫在工作时被切割机切断手指，王大为请求工厂支付医疗费。下列说法正确的是( )
A.招工协议属于格式条款，工厂已经尽到了提示注意义务，应当有效
B.王大卫已经签了免责条款，工厂不用支付费用
C.王大卫同意招工协议条款。且口头认可该条款，属于受害人承诺，工厂不用支付医疗费
D.以上说法均不对，工厂需要支付医疗费
受害人承诺，是指受害人容许他人侵害其权利，自己自愿承担损害结果，且不违背法律和公共道德的意思表示。本案中的招工协议应当属于免责条款，而不是允许工厂侵害其权利的被害人承诺，另言之王大为所签订的协议和口头认可，本意是希望与对方签订劳动合同而不是让对方伤害自己，因此C项错误。
本案中免责条款无效，王大卫在工作工程中发生的人身损害工厂应当承担赔偿责任。D项正确。
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