案例分析题
小孔学的是市场营销专业，由于毕业后就结婚了，随后有了孩子便在家带孩子。如今孩子上学了，她想出去找份工作做，可去了几家公司，都被拒绝了，因为对方只招男性。现在，小孔有工作了，可还是遭受了不平等待遇。因为和她做一样工作的男同事的工资比她高了许多。小孔心里怎么也平衡不了，她向朋友抱怨了此事，在朋友的鼓励下，她找到了作为社会工作者的你寻求帮助。
问题：1．出现小孔遇到的不平等现象的原因是什么?
2．作为社会工作者，你会如何帮助小孔?
答题要点：
1．(1)生产力水平相对落后，使得社会分工模式仍是男主女从。
(2)因历史原因妇女的潜力开发远远低于男性，影响到劳动力分配，也使得男女就业不平等。
(3)腐朽没落的封建思想包括传统的性别观念，影响男女平等。
(4)我国的制度和政策不完善，也促使此类不平等现象滋生。
2．(1)在弄清小孔的情况之后，向其提供国家有关同工同酬的法律依据。
(2)提示用人单位不能出现违法的不平等现象。
(3)为其提供就业信息。
(4)组织交流，避免再次出现不平等现象。
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