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2026年社会工作者《初级综合能力》试题每日一练(4.7)

来源:233网校 2026-04-07 00:09:32

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1、2019年5月,程某与甲公司签订了为期5年的劳动合同,2021年3月,甲公司与乙公司合并,其权利义务由乙公司承继。乙公司人事部门通知程某解除劳动合同。程某对乙公司的做法提出异议,多次与乙公司人事部门沟通未果。根据《劳动合同法》,关于程某与乙公司纠纷的说法,正确的是()。

A.乙公司应当与程某重新签订劳动合同

B.程某与甲公司签订的劳动合同继续有效

C.乙公司可以解除与程某的劳动合同,但是应当支付违约金

D.乙公司可以解除与程某的劳动合同,但是应当支付经济补偿

参考答案:B
参考解析:《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选B选项。

2、根据《社会保险法》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为 (    )个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

参考答案:B
参考解析:在失业保险金的领取时间方面,社会保险法第四十六条规定了领取失业保险金的期限与累计缴费年限之间的关系.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为 12个月。

3、社工小周为一名有抑郁倾向的中学生提供服务,家长强烈要求小周直接安排学生住院治疗,但学生本人明确表示希望先接受心理咨询。此时小周应遵循的实践原则是()

A.保护生命原则

B.自主原则

C.不伤害和最小伤害原则

D.更好生活质量原则

参考答案:B
参考解析:自主原则强调尊重服务对象的自我决定权利,该中学生具备自主判断能力,其合理意愿应得到尊重,社工需在保障安全的前提下支持其选择。

4、社会工作者在处理与服务对象的关系时,必须坚守道德规范。下列社会工作者的行为中,违背了或可能违背了“维持合理的专业关系”这一规范的有(  )。

A.社会工作者小王在服务期间接受了服务对象(一位残疾儿童的家长)赠送的一面锦旗

B.社会工作者小李在服务期间与服务对象(一名成年人)发展成为恋爱关系

C.社会工作者小张在服务期间向服务对象(一名企业家)推销自己家人的保险产品

D.社会工作者老赵在服务期间利用专业关系,向服务对象索取了高额的“咨询费”,这并非机构规定的费用

E.社会工作者小孙在小组开始前,向组员说明了服务的目标和风险

参考答案:BCD
参考解析:本题考查的是“维持合理的专业关系”(双重关系、禁止谋私利)。根据指导教材:B项(发展恋爱关系)、C项(推销产品)属于典型的“双重或多重关系"。D项(索取高额费用)属于“利用与服务对象的专业关系谋取任何个人私利”。这三项均严重违背了道德规范。A项(接受锦旗)属于象征性、非贵重的感谢,通常被视为可接受的。E项(说明目标和风险)属于“尊重知情权”。故本题正确答案选BCD。
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