�项选择题
1�
志愿者评估主�是(  )
A.评估志愿�务给组织带�的利益
B.针对志愿者�与社会�务的动机评估
C.志愿者的�务能力评估
D.�务对象对志愿�务的接纳程度
2�
社会工作者å°�周å�‘现,æŸ�ä¸å¦å‡ºçŽ°è¡Œä¸ºå��差问题å¦ç”Ÿçš„å®¶åºèƒŒæ™¯éƒ½å¾ˆç›¸ä¼¼ï¼ŒåŸºæœ¬ä¸Šä»¥å¦æ ¡é™„è¿‘æŸ�商å“�批å�‘市场的商户为主,å°�周了解到这类å¦ç”Ÿå®¶é•¿å¹³æ—¶å¿™äºŽç”Ÿæ„�,对å©å�的关心以满足物质需è¦�为主。å°�周决定对这些家åºè¿›è¡Œå®¶è®¿ï¼Œå°†å©å�åœ¨å¦æ ¡çš„æƒ…况与家长进行沟通,希望通过改å�˜å®¶é•¿çš„å�šæ³•è°ƒæ•´å¦ç”Ÿçš„å��差行为。å°�周的上述å�šæ³•å±žäºŽç¤¾ä¼šå·¥ä½œé¢†åŸŸä¸çš„(  )。
A.心��康�务
B.救助�务
Cï¼Žå¦æ ¡ç¤¾ä¼šå·¥ä½œ
D.矫治�务
3�
ç”±è¢«è°ƒæŸ¥è€…è‡ªå·±å¡«å†™ç”æ¡ˆçš„é—®å�·æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.调查问�
B.记录问�
C.访问问�
D.自填问�
4�
在�组结�阶段,社会工作者的角色为(  )。
A.促进者和支�者的角色
B.引导者和领导者的角色
C.引导者和支�者的角色
D.促进者和领导者的角色
5�
在社区ä¸ï¼Œå½“大部分居民感觉到æŸ�些需è¦�与期望ä¸�能满足,并把它们说出æ�¥æ—¶ï¼Œé‚£ä¾¿æ˜¯å±…民的(  )。这ç§�需è¦�å�¯èƒ½æ˜¯ä¸»è§‚的感å�—,也å�¯èƒ½æ˜¯åŸºäºŽå®¢è§‚事实而体会出的感å�—。
A.规范性需�
B.感觉性需�
C.表达性需�
D.比较性需�
6�
社区工作者在接触居民ã€�展开è¯�题å�Žï¼Œåº”把谈è¯�ç»´æŒ�在居民å�¯ä»¥ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ï¼Œå�Œæ–¹çš„层次也å�¯ä»¥éš�ç�€æƒ…景和兴趣得到é€�æ¥æ��å�‡ã€‚
A.å¦ä¹ 的水平上
B.了解的水平上
C.争论的水平上
D.�感的水平上
7�
社会工作者必须具有较强的文化能力。关于文化能力,下列æ��è¿°ä¸é”™è¯¯çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.指的是ç�†è§£ä»·å€¼è§‚念ã€�行为规则ã€�ç”Ÿæ´»ä¹ æƒ¯ç‰æ–‡åŒ–现象的能力
B.指的是掌æ�¡ç§‘妿–‡åŒ–知识的能力
C.ç�†è§£æœ�务对象的文化是真æ£äº†è§£ä»–们需è¦�çš„å‰�æ��
D.包括对�务对象特殊文化的了解与尊�
多项选择题
8�
培养居民骨干的�点工作技巧有(  )。
A.鼓励�与
Bï¼Žå»ºç«‹æ°‘ä¸»é¢†å¯¼é£Žæ ¼
C.培è®å±…民骨干的工作技巧
D.增强居民骨干的管�能力
E.适当给予居民骨干以物质奖励
9�
在å°�组工作过程ä¸çš„䏿œŸè½¬æŠ˜é˜¶æ®µï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…的工作é‡�点是处ç�†å°�组的冲çª�,在é�¢å¯¹å’Œå¤„ç�†å°�组冲çª�时,社会工作者的æ£ç¡®çš„å�šæ³•æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.尽快结��组,��冲�的�生
B.è�¥é€ 开放的气氛,帮助组员æ£ç¡®é�¢å¯¹è‡ªèº«ä¸�è¶³
C.æ��醒å°�组组员,ä¿�æŒ�å¯¹æ•´ä½“ç›®æ ‡çš„æ„�识
D.以组员为主导,�助组员担负�新建设�组的责任
E.适当控制å°�组进程,引导组员通过良好互动实现å°�ç»„ç›®æ ‡
10�
å°�亮是å°�å¦ä¸‰å¹´çº§çš„å¦ç”Ÿï¼Œçˆ¶æ¯�一年å‰�å› æ„Ÿæƒ…ç ´è£‚è€Œç¦»å©šï¼Œå°�亮被判给æ¯�亲抚养。æ¯�亲æ�Žå¥³å£«å�•ä½�效益ä¸�å¥½ï¼Œæœ€è¿‘ä¸‹å²—äº†ï¼Œçˆ¶äº²åˆ™å› ä¸ºç»�商失败,开始拖延支付抚养费用。æ¯�亲压力很大,对å°�亮的管教也é�žå¸¸ä¸¥åŽ‰ï¼Œç»�常打骂å°�亮。而å°�äº®çš„å¦æ ¡ç�主任è€�师å�‘现å°�äº®åœ¨å¦æ ¡é‡Œä¹Ÿå¼€å§‹å¯¹å�Œç�å�Œå¦ä½¿ç”¨æš´åŠ›ï¼Œå¹¶ä¸”ç»�常撒谎,ä¸�交作业。社区工作者由æ¤å¯¹å°�亮å�Šæ�Žå¥³å£«è¿›è¡Œäº†å®¶åºæœ�务,针对其家åºå…·ä½“情况采å�–了一系列措施:对å°�亮的情绪进行ç–�导,帮
助å°�亮ç�†è§£æ¯�亲对他的良苦用心,增强å°�亮的自我认å�Œæ„Ÿå’Œè‡ªä¿¡å¿ƒï¼›ä¸Žæ�Žå¥³å£«è¿›è¡Œæ²Ÿé€šï¼Œæ•™å¯¼å…¶å®¶åºå…»è‚²æŠ€èƒ½ï¼Œè®©å…¶è®¤è¯†åˆ°ä»¥å¾€çš„管教方å¼�对å°�äº®é€ æˆ�的身心å�±å®³ï¼Œæ”¹æ£å…¶æ‰“骂儿å�的管教方å¼�,缓解æ¯�å�ä¹‹é—´çš„ç´§å¼ å…³ç³»ï¼›é€šè¿‡å�ˆç�†é€”径为å°�亮争å�–父亲的抚养费用,并且鼓励å��助å°�亮的æ¯�亲找到一份工作。本案例ä¸ä½“现了社会工作价值观的哪些内容(  )。
A.�务大众
B.注�个别化原则
C.注é‡�æœ�务ä¸äººä¸Žäººä¹‹é—´å…³ç³»çš„é‡�è¦�性
D.注é‡�能力培养和å†�å¦ä¹
E.待人真诚和守信

