�项选择题
1�
æœ€è¿‘å‡ å¹´æ�¥ï¼Œå…¨å›½è®¸å¤šåŸŽå¸‚都出现了幼儿å›å…¥å¦éš¾çš„现象,这是未æˆ�年人å�ˆæ³•æ�ƒç›Šä¿�护在(  )方é�¢çš„缺失。
A.家åºä¿�护
Bï¼Žå¦æ ¡ä¿�护
C.社会�护
D.�法�护
2�
åœ¨ä¸€é¡¹å®žéªŒç ”ç©¶ä¸ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…通过éš�æœºæŠ½æ ·å½¢æˆ�两个å°�组,一组å�‚åŠ ç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…ç–划的活动,一组ä¸�å�‚åŠ ï¼Œä»¥ç ”ç©¶å°�组活动对å°�组æˆ�员的影å“�,下列说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.å°�组活动是该项实验ä¸çš„自å�˜é‡�
B.å°�组活动是该项实验ä¸çš„å› å�˜é‡�
C.å�‚åŠ å°�组活动的å°�组是控制组
D.ä¸�å�‚åŠ å°�组活动的å°�组是实验组
3�
定é‡�ç ”ç©¶çš„åŠŸèƒ½ä¸ºï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.收集资料进行统计分�
B.æ�示和æ��述社会现象的相互关系
C.为社会政ç–的制定æ��供科å¦ä¾�æ�®
D.探索和�述社会关系
4�
妿 ¡ç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…在与æœ�务对象å°�磊的会谈ä¸å¾—知上周å°�ç£Šæºœè¿›å¦æ ¡çš„实验室,æ�Ÿå��äº†è®¾å¤‡ï¼Œé€ æˆ�了很大的ç»�济æ�Ÿå¤±ã€‚å°�磊家åºç»�济困难,他æ�³æ±‚社会工作者ä¸�è¦�å‘ŠçŸ¥å¦æ ¡è®©ä»–承担责任。上述情形ä¸ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…é�‡åˆ°çš„难题是(  )。
A.�密问题
B.个人利益与社会责任
C.自决原则和知情��
D.情���法问题
5�
æœ�务对象钱æŸ�å�‘社会工作者è€�许寻求帮助:“我现在é�‡åˆ°äº†ä¸€ä¸ªéš¾é¢˜ï¼Œæƒ³è®©ä½ 帮我拿拿主æ„�。â€�è€�许和钱æŸ�一起分æž�了ä¸�å�Œè§£å†³åŠžæ³•çš„ä¼˜ç¼ºå�Žï¼Œé’±æŸ�说:“我现在知é�“该怎么办了。â€�è€�许的å�𿳕䏻è¦�ä½“çŽ°äº†ç¤¾ä¼šå·¥ä½œï¼ˆã€€ã€€ï¼‰çš„æ ¸å¿ƒä»·å€¼è§‚ã€‚
A.尊��务对象独特性
B.尊��务对象自我决定
C.维护�务对象尊严
D.调整�务对象利益冲�
多项选择题
6�
社会æœ�务方案的ç–划需è¦�首先进行问题认识和分æž�,问题主è¦�是è¦�认识需è¦�解决的社会问题,认识问题的方法有(  )
A.问题关注工作表
B.问题认识工作表
C.归纳法
D.分支法
E.演绎法
7�与马斯洛的需�层次�论相比,阿尔德弗尔的ERG�论有以下特点(  )。
A.ERG�论并�强调需�层次的顺�,认为��需�在一定时间内对行为起作用,而当这�需�得到满足�,�能去追求更高层次的需�,也�能没有这�上�趋势。
B.ERGç�†è®ºè®¤ä¸ºï¼Œå�ªæœ‰åŸºæœ¬æ»¡è¶³äº†ä½Žçº§éœ€è¦�å�Žæ‰�会出现高级需è¦�,最å� 优势的需è¦�将支é…�一个人的æ„�识和行为。
C.ERG�论认为,当较高级需��到挫折时,�能会�而求其次。
D.ERG�论认为,��需�在得到基本满足�,其强烈程度�一定�弱。
E.ERG�论��于普��义上的一般规律
8�
当å‰�,社会公æ£é—®é¢˜å·²ç»�æˆ�为大家最关心的è¯�题之一,ä¸�å…¬æ£çŽ°è±¡å¼•èµ·äº†å¾ˆå¤šä¸�满的情绪,甚至诱å�‘了æŸ�些社会问题,为了促进社会公æ£ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…从多个方é�¢ä»‹å…¥ç¤¾ä¼šç”Ÿæ´»ï¼Œå¯¹ä¸�å…¬æ£çŽ°è±¡è¿›è¡Œå¹²é¢„ï¼Œè¿™åŒ…æ‹¬ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.为困难群体�供帮助,促进其自身�展
B.增强困难群体�与社会生活的能力
C.促进ä¸�å…¬æ£åˆ¶åº¦çš„æ”¹å�˜
D.为困难群体�弱势群体�与社会生活�供更多的机会和制度�障
E.社会ä¸çš„个体的能力差别
9�
æŸ�社区居民ä¸60å²�以上è€�人å� 居民总数的25%,其ä¸ç‹¬å±…è€�人家åºå’Œç©ºå·¢è€�人家åºçº¦260户,为了帮助这些è€�年人安度晚年,社会工作者常开展的æœ�务有(  )。
A.居家养��务
B.�人社交�组活动
C.游�治疗�务
D.�人文体活动
E.�人�展�务��人社会�与
10�
社会工作�导的功能有(  )
A.æ��ä¾›æ¸ é�“和资æº�,å��助被ç�£å¯¼è€…完æˆ�工作
B.教育被�导者工作所需�的知识和技能
C.�被�导者�供心�方�和个别关系方�的支�
D.帮助被�导者�高工作效率
E.帮助被ç�£å¯¼è€…äº†è§£ç»„ç»‡å’Œæ ‘ç«‹æ£ç¡®çš„工作æ€�度.

