当前我国教师待遇，还存在区域发展不平衡的现象。例如城市与乡村、东部与西部，甚至不同的教育阶段，可能都有较大差距。只有教师社会地位和经济待遇不断提升，才能吸引更多优秀人才来从教。
2020年教师工资待遇提升，教师工资收入水平不低于当地公务员将作为重点监督落实。近日，国务院教育督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。
通知指出，各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。各地要做好统筹安排，按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署，加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。各省(自治区、直辖市)要结合当地实际，于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的，要采取约谈、问责等多种措施督促整改。
2020年，国务院教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。
提高教师队伍待遇也是第35个教师节主题，现在《教师法》规定教师的工资收入待遇不低于公务员，很多地方在工资上做到了，但是在总收入上还没有达到。当前教育投入应更多向西部地区、边远地区倾斜，同时也应向学前教育、小学教育阶段倾斜。
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