核心母题考点：绩效计划的内容
①员工在该绩效周期内的工作目标及各工作目标的权重；
②完成目标的结果；
③结果的衡量方式和判别标准；
④员工工作结果信息的获取方式；
⑤员工在完成工作中的权限范围；
⑥员工完成工作需要利用的资源；
⑦员工在完成目标的过程中可能遇到的困难和障碍，以及管理者能够提供的帮助和支持；
⑧管理者与员工进行沟通的方式。
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【2025年真题·单选题】绩效计划的内容不包括（ ）。
A．完成目标的具体衡量标准
B．员工完成工作所需的资源
C．员工在工作中可能遇到的困难
D．员工的实际绩效薪酬金额
参考答案：D
参考解析：绩效计划应包括以下8个方面内容：
①员工在该绩效周期内的工作目标及各工作目标的权重；
②完成目标的结果；
③结果的衡量方式和判别标准；（A项）
④员工工作结果信息的获取方式；
⑤员工在完成工作中的权限范围；
⑥员工完成工作需要利用的资源；（B项）
⑦员工在完成目标的过程中可能遇到的困难和障碍，以及管理者能够提供的帮助和支持；（C项）
⑧管理者与员工进行沟通的方式。
故本题选D。
【所属章节】第七章 绩效管理 >> 第二节 绩效计划与绩效监控及辅导 >> 绩效计划P101—105
