在中国特色国家出资公司治理中，健全职工民主管理制度及信息公开机制的具体要求是什么？
在2026年中级经济师《中级工商管理》的复习中，中国特色国家出资公司的治理是第二章的重要考点。针对公司职工的民主管理与监督，教材对民主管理制度的健全及信息公开机制提出了明确且具体的要求。首先，在民主管理的基本形式上，国家出资公司必须健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。这是保障职工参与公司治理、行使民主权利的核心载体。同时，公司还需建立健全公司重大事项信息公开和对外披露制度，确保职工能够及时、准确地了解公司的重大经营决策和发展动态，从而为有效监督提供信息基础。
其次，在制度落实与权益保障方面，公司应当切实支持和保证职工代表大会依法行使职权。这不仅要求公司在形式上建立相关制度，更要在实际运营中加强职工的民主管理与监督，坚决维护职工的合法权益，防止职工权益受到侵害。
最后，在治理机构的人员安排上，为了将民主管理落到实处，国有独资和国有全资公司的董事会中，应当依法设置职工董事。若公司依法设立监事会或者监事的，也应当依法设置职工监事。特别需要注意的是，当国有独资公司依照《公司法》在董事会中设置审计委员会行使监事会职权而不再设监事会或监事时，公司可通过职工董事参与公司治理，并紧密结合职工代表大会等机制，确保民主管理与监督职能的连续性和有效性。考生需牢记这些法定要求，以应对考试中的细节考查。
科目：中级工商管理
考点：公司职工的民主管理与监督
