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2025年初级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（5.25）
真题考点：工作设计概述
工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。
（一）目的
（1）为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；
（2）通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。
（二）内容
工作设计的内容包括：工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。通过有效的工作设计，保证组织目标和组织功能的高效率实现，保证事得其人，人事相宜， 为员工自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件。
经典真题每日一练：
关于工作设计的说法，正确的有（ ）。
A. 工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排
B. 有效的工作设计能够为员工自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件
C. 工作设计的目的之一是使工作更加人性化，进而达到激励的效果
D. 最初，工作设计几乎是工作专门化或工作简单化的同义语
E. 一般情况下，工作设计的内容是不包括工作关系的
工作设计是指将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排的一系列操作。
通过有效的工作设计，保证组织目标和组织功能的高效率实现，保证事得其人、人事相宜，为员工自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件。
工作设计的目的，一方面是使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。
最初，工作设计几乎是工作专门化或工作简单化的同义语。
工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。选项E错误。
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