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2025年初级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（5.29）
真题考点：社会招募
通过在街头广告栏、报纸、杂志以及互联网上刊登招募广告的做法面向社会招募人才的一种招募途径。
1.电子招募广告
形式：
（1）本公司的网站上开辟专门的招募专栏。
（2）通过网络与一些著名的大型招募网站建立业务联系，到这些专门的人才招募网站上发布人才招募信息。
（规模较小、知名度不高的企业）
优点：
（1）收益成本高。
（2）速度快，查询方便。
（3）有助于减少组织的时间投入和文案工作。
2.传统招募广告
设计招募广告时，需要明确两个问题
（1）想要对谁说？
（2）想要对他们说什么？
应遵循AIDA原则
①引起读者的注意——Attention
②激发读者的兴趣——Interest
③创造求职的愿望——Desire
④促使求职的行动——Action
经典真题每日一练：
为快速找到研发人才，老张应选用的招募渠道有( )。
A. 公共就业服务机构
B. 校园招募
C. 猎头招募
D. 劳务派遣机构
参考答案：C
参考解析：外部招募渠道包括社会招募、校园招募、内部员工推荐、公共（(非营利)和私营就业服务机构、劳务派遣机构、人才招聘会等。 在私营就业服务机柏中有一种非常特殊的高端就业服务机构，这就是猎头公司。
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