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2020年注册会计师《公司战略与风险管理》第四章课后习题

来源:233网校 2020年5月13日

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2020年注册会计师《公司战略与风险管理》第四章试题及答案

1、(多选题)甲公司财务数据显示,其资本成本为6%,投资回报率为8%,可持续增长率为9%,销售增长率为15%。经进一步分析,该公司的高速增长将持续较长时间。甲公司为支持其业务增长应采取的措施是(  )。

A.增加短期借款

B.增加长期借款

C.提高可持续增长率

D.增加权益资本

参考答案:CD

参考解析:由题投资回报率(8%)大于资本成本(6%),销售增长率(15%)高于可持续增长率(9%)可得知甲公司的业务属于增值型现金短缺业务,适宜采用的措施是提高可持续增长率和增加权益资本。

2、(单选题)文化促进合作并减少讨价还价成本,体现的是(  )。

A. 企业文化为企业创造价值的途径

B. 文化、惯性和不良绩效

C. 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件

D. 文化的适应性

参考答案:A

参考解析:企业文化为企业创造价值的途径:(1)文化简化了信息处理;(2)文化补充了正式控制;(3)文化促进合作并减少讨价还价成本。

3、(单选题)P公司是一家生产经营日化用品的跨国公司,其母公司设立在U国,在其他国家设立了20余个子公司。在该公司的经营过程中,母公司将产品的研发技术和新产品提供给各个子公司,子公司也会把在当地畅销的产品提供给母公司和其他子公司。P公司国际化经营的战略类型属于(  )。

A.跨国战略

B.全球化战略

C.多国本土化战略

D.国际战略

参考答案:A
参考解析:“母公司将产品的研发技术和新产品提供给各个子公司,子公司也会把在当地畅销的产品提供给母公司和其他子公司。”母公司和子公司、子公司和子公司之间的关系是双向的,属于跨国战略。

4、(单选题)企业内部有很多管理层次,每个层次上管理人员的控制幅度较窄。从纵向分工的角度考虑,该种结构的基本类型是(  )。

A.扁平型组织结构

B.高长型组织结构

C.分工

D.整合

参考答案:B

参考解析:高长型组织结构在每个层次上,管理人员的控制幅度较窄。

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