我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚！复习阶段，做题必不可少，来练习几道题吧！
【练一练】
1、【单选题】下列选项中不属于讲授法特点的是( )。
A.是教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法
B.是最基本的培训方法
C.适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解
D.对培训环境要求较高
参考答案：D
参考解析：(P186)讲授法的优点之一是对培训环境要求不高，它是最基本的培训方法．适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解，主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。故D项说法错误。
2、【多选题】按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为( )。
A.零件定额水平
B.企业定额水平
C.行业定额水平
D.工序定额水平
E.工种定额水平
参考答案：BC
参考解析：(P28)按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：(1)车间定额水平。(2)企业定额水平。(3)行业或部门定额水平。
3、【单选题】不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。
A.补偿式
B.多重式淘汰
C.结合式
D.领导决定式
参考答案：A
参考解析：在补偿式中，不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在所有测试中的总成绩做出录用决策。
4、【多选题】劳动环境优化的内容包括( )。
A.照明
B.噪声
C.湿度
D.温度
E.绿化
参考答案：ABCDE
参考解析：劳动环境优化的内容包括：照明与色彩；噪声；温度和湿度；绿化。
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