2020年江苏人力资源管理师的报考条件是什么？未取得四级证书的考生能直接报考人力资源三级吗？据了解，2020年江苏省组织开展的统考职业全部执行人力资源社会保障部办公厅已颁布的国家职业技能标准（2019年版），取消跨级报考，如不具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，且未取得四级证书的考生，不可以直接报考三级人力资源管理师。以下为2020年江苏人力资源管理师三级报考条件。
具备以下条件之一者可申报人力资源管理师三级/ 高级工:
1. 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
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