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2021年人力资源管理师二级习题合集(一)

来源:233网校 2021-08-31 16:24:12

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚!复习阶段,做题必不可少,来练习几道题吧!

【练一练】

1、[单选题]下列不属于劳动争议处理原则的是(  )。

A.着重调解及时处理的原则

B.在查清事实的基础上依法处理原则

C.当事人在使用法律上一律平等的原则

D.强制性原则

参考答案:D

2、[单选题]关于劳动争议处理的原则说法错误的是(  )。

A.在查清事实的基础上依法处理

B.当事人在适用法律上一律平等

C.及时处理,着重调解

D.及时处理,全面调解

参考答案:D

3、[多选题]劳动争议处理原则应贯穿于(  )的全过程。

A.劳动争议的和议

B.劳动争议的调解程序

C.劳动争议的仲裁程序

D.劳动争议的审判程序

E.劳动争议的终审程序

参考答案:BC

4、[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。”

A.合法

B.严格守法

C.公正

D.及时

E.着重调解

参考答案:ACDE

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