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2020年企业人力资源管理师二级试题(10.9)

来源:233网校 2020年10月9日

2020年企业人力资源管理师二级试题(10.9)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现,具有的特点不包括()。

A .培训工作团队具有管理培训的主动权

B .培训工作团队具有更多的工作自主权

C .注重个体自我开发

D .三位一体

参考答案:A
参考解析:工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现,具有如下特点:1.培训工作团队具有更多的工作自主权。2.注重个体自我开发。3.三位一体。

2.绩效考评标准的设计原则包括(  )

A .定性明确的原则

B .定量准确的原则

C .先进合理的原则

D .简明扼要的原则

E .突出特点的原则

参考答案:B,C,D,E
参考解析:绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响,因此应慎重对待。在编制时要遵循如下原则:定量准确的原则、先进合理的原则、突出特点的原则、简明扼要的原则。

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