2020年企业人力资源管理师二级试题（11.3）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.培训管理工作的第一环节是（ ）。
A .培训需求分析
B .明确培训目标
C .制定培训规划
D .培训评估分析
参考答案：A
参考解析：培训需求分析是培训管理工作的第一环，是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性，从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。
2.工作场所优化的作用有（ ）。
A .降低员工的作业疲劳
B .降低劳动强度
C .减少员工的心理疲劳
D .减少员工的生理疲劳
E .减少员工的工作时间
参考答案：ABCD
参考解析：完善劳动场所设计，实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳，包括生理疲劳、心理疲劳，降低劳动强度，从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。
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