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2021年人力资源管理师考试四级试题(9.21)

来源:233网校 2021-09-21 00:20:00

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚!复习阶段,做题必不可少,来练习几道题吧!

【练一练】

1、制定起草企业绩效管理制度的基本要求有(  )。

A.相关性与有效性

B.明确性与具体性

C.公正性与客观性

D.全面性与完整性

E.整体性与系统性

参考答案:ABCD

2、在选择最合适的工资制度时,一般应考虑以下因素(  )。

A.工资管理成本

B.企业规模

C.企业人员数量

D.企业所处行业的发展进度

E.企业的盈利水平

参考答案:ABDE

3、入职培训的准备,主要是确定(  )。

A.培训教师

B.培训方式

C.培训地点

D.培训效果

E.培训时间

参考答案:ACE

4、(  )是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A.专项协议

B.劳动合同

C.要式合同

D.集体合同

参考答案:C
参考解析:要式合同是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。 由法律直接规定的要式合同则是法定要式合同,如劳动合同即为法定要式合同。

5、“你将投身于一项富有挑战性的工作”“你愿意与充满活力的单位共同成长吗”等。遵循的是招聘广告的(  )设计原则。

A.引起读者的注意

B.激发读者的兴趣

C.创造求职的愿望

D.促使求职的行动

参考答案:B
参考解析:要引起求职者对工作的兴趣,平铺直叙的、枯燥的广告词可能很难引起人们的兴趣,而撰写生动的、具有煽动性、能引起读者共鸣的广告词加上巧妙、新颖的呈现方式则很容易令人感兴趣,例如“你将投身于一项富有挑战性的工作”“你愿意与充满活力的单位共同成长吗”等。

6、失业保险基金主要来源于社会筹集,由(  )三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定。

A.单位

B.个人

C.国家

D.慈善机构

E.社工机构

参考答案:ABC
参考解析:失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定。

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