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四级人力资源管理师试题（9.24）
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1．不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有（）。
A．针对性
B．导向性
C．指向性
D．多维性
2．以下关于劳动力市场性质的说法正确的是（）。
A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B．劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C．通过劳动力市场交换，实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E．工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
参考答案：
1．A【解析】不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有针对性。
2．ABCDE【解析】劳动力市场的性质有：①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中。各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值—工资。④劳动力价格—工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。⑤通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。
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