人力资源管理人资规划
- 三级人力资源考试:下面这几个知识点一定要牢记12-03
- HR,你必须要了解的岗位说明书编制误区与对策09-16
- 人力资源职业规划十步走07-18
- 人力资源管理案例分析:企业如何划分各部门职能06-11
人资规划
-
案例探讨之从丰田北美受挫看高管人才流失
-
人力资源案例探讨:中层干部大量流失的原因
-
企业“抠文化”:战略失误还是思维偏差
-
人力资源知识之危机下人力资源的战略规划
-
人力资源案例探讨之曾国藩“识人术”
-
人力资源案例之从青蛙看领导决策精准度
-
失败案例分析:论三大HR职场潜规则
-
人力资源案例之企业裁员如何做到沟通顺畅
-
推行绩效考核,当执行力遇上人情怎么办?
-
人力资源案例探讨之微软的用人文化
一、微软价值观念 微软过去乃至将来的成功主要有两个方面的因素: 在技术发展趋势方面的深谋远虑以及公司存在的价值观...阅读全文>
liyan2009-08-09
-
人力资源案例之企业为何出钱让新员工离开
-
人力资源考试之情景案例:多头领导之困
-
人力资源案例探讨之如何管理“猴子”
-
案例探讨之从哈佛的角度分享管理的定义
-
施工集团的人力资源管控趋势探讨