人力资源管理人资规划
- 三级人力资源考试:下面这几个知识点一定要牢记12-03
- HR,你必须要了解的岗位说明书编制误区与对策09-16
- 人力资源职业规划十步走07-18
- 人力资源管理案例分析:企业如何划分各部门职能06-11
人资规划
-
人力资源案例之友发集团的企业文化建设
-
人力资源案例之佛塔上老鼠与猫的管理警示
-
案例探讨之文化差异在并购中重要吗?
-
人力资源管理劳动关系案例分析(一)
CH公司的情感激励 给员工家一般的归属感 CH中国公司市场部经理被一家很有实力,发展迅速的IT公司聘请为市...阅读全文>
liyan2009-03-09
-
简析沉静领导者和明星领导者
-
越是非常时期,HR越要站对位置
-
人力资源案例之不沉的船与南瓜的承受力
-
人力资源案例探讨之解读方太文化
-
人力资源案例探讨之培训中的“无间道”
12月12日,聚集了梁朝伟、刘德华、黎明、曾志伟、黄秋生、陈道明6位影帝于一片地《...阅读全文>
liyan2009-02-20
-
案例探讨之福特汽车改革企业文化的四步曲
-
两成关键人员决定企业文化建设成败
-
摩托罗拉企业文化的核心:肯定个人尊严
-
王石:以教父姿态过地产寒冬
-
人力资源之企业如何进行职业生涯规划?
员工职业生涯规划是对员工职业生命的精细化管理,是指个人发展与组织发展相结合,对决定...阅读全文>
liyan2009-02-10
-
案例探讨之戴尔的70-20-10学习法则






11年教学经验
11年教学经验
多年教学经验
16年教学经验
新人有礼
免费资料