人力资源管理人资规划
- 三级人力资源考试：下面这几个知识点一定要牢记12-03
- HR，你必须要了解的岗位说明书编制误区与对策09-16
- 人力资源职业规划十步走07-18
- 人力资源管理案例分析：企业如何划分各部门职能06-11
人资规划
-
人力资源案例之三只老鼠偷油与绩效考核
问题源起于一个故事，说的是三只老鼠一同去偷油，老鼠们找到一个油瓶，通过协商达成一致...阅读全文>
liyan2009-02-02
-
中小企业人力资源外包与企业自身培训利弊
-
案例精选：好人就当不了CEO？
-
人力资源案例之高效团队建设5W1H方法
-
探索文化执行不到位的关键所在
“执行”像一阵旋风，短时间内迅速传递到中国每个角落的企业。主管们也经常性地在各种场...阅读全文>
liyan2009-01-27
-
人力资源探讨之谁动了你员工的福利政策
近年来，随着社会经济的发展，员工普遍的压力增大，身体健康状况大不如前，知识型员工过...阅读全文>
liyan2009-01-23
-
美国企业文化具有哪些基本特色
美国是现代管理的先行者，企业文化管理经验是其企业通过不断实践总结出来的，同时又应用...阅读全文>
liyan2009-01-22
-
人力资源管理探讨之中国企业的“青春期错觉”
-
奥巴马“总统”人生的启示
-
金融危机时期企业人才储备战略分析
始于去年的世界金融风暴让国内许多企业患上了不同程度的“感冒”，一些企业通过削减用人...阅读全文>
liyan2009-01-19
-
人才培养：再谈诸葛亮的失误
“鞠躬尽瘁、死而后已！”三国时期的诸葛亮为了刘氏江山，呕心沥血忠贞不二，从《隆中对》到赤壁之战时的“借东风...阅读全文>
liyan2009-01-17
-
和谐：中国文化建设的价值取向
-
发展中的企业需要什么样的企业文化？
发展中的企业需要什么样的企业文化？笔者认为；发展、成长变革中的企业，对企业文化的建...阅读全文>
liyan2009-01-10
-
案例探讨之企业内训＝企业内部的公开课？
liyan2009-01-08
-
职业规划解决企业和员工：双输变双赢
目前企业和员工的人力资源现状： 企业埋怨难招聘到合适的员工，员工抱怨难找到合适的工作。 具体表现在： 企业：...阅读全文>
liyan2009-01-05
精品课程
学习资料
热门文章原创精选课程讲义
11年教学经验
11年教学经验
多年教学经验
16年教学经验
新人有礼
免费资料社区答疑
互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料