人力资源管理人资规划
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人资规划
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重视员工生命周期
员工价值也有生命周期。一般来说,一个新员工在一个企业里某一个岗位上的价值,可以按照...阅读全文>
yougu2008-04-22
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股权激励结出的苦果
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名企招聘怪题偏题大揭秘
又是一年的春天,又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。 国内外的知名企业,依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企...阅读全文>
yougu2008-04-22
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绩效管理,可操作性不应成为推行障碍
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汇仁--“仁者爱人”之人力资源管理
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员工管理,企业利润区
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企业文化建设的两种模式
企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制...阅读全文>
yougu2008-04-11
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国企竞聘上岗的7大难题
2002年伊始,北京同仁堂集团爆出一则新闻:同仁堂总部机关的260名干部被集体解聘...阅读全文>
yougu2008-04-11
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绩效考核如何助推执行力的提升
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案例:员工的预期管理
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培训之路可以这样走出来
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传统文化:术可学,道不可谋
在一些企业的培训中,学员们特别喜欢听中国传统的历史故事,所以,不免要讲些传统的故事...阅读全文>
yougu2008-04-02
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员工为何知而不言
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高绩效文化的六个品质(1)
一个企业所拥有的文化是企业的核心 和灵魂,纵观那些世界级的企...阅读全文>
yougu2008-04-02
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高绩效文化的六个品质(2)
让员工拥有强烈的主人翁意识 高绩效文化的一个特点就是,员工愿意为企业的绩...阅读全文>
yougu2008-04-02