人力资源管理人资规划
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人资规划
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解读虎彩绩效考核
yougu2008-03-21
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人才跳槽高峰企业留人全步骤
每年三四月份是人才跳槽的高峰期,人才市场有“金三银四”之称,各种各类的现场招聘会、...阅读全文>
yougu2008-03-21
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人力资源管理案例探讨:取消的奖励
威轮集团是一家生产发动机的大型民营企业,2000年,公司成立了一个项目部,开始了舷外机的仿制开发。 当时,国内...阅读全文>
yougu2008-03-21
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宝洁:平衡员工工作与生活
下午三点,如果手头没有要紧的事,Marina通常会到楼下的Fruit S...阅读全文>
yougu2008-03-20
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人力资源管理案例:大绩效评价概念
本文探讨了把年度绩效考核流程融入组织战略实践中的挑战。 &...阅读全文>
yougu2008-03-20
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人力资源管理案例:查背景,找对人
企业如果遵循一定的有效的流程,就能够减少甚至避免危险的管理者招聘。 &...阅读全文>
yougu2008-03-20
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拿什么吸引你,我的人才
刘备三顾茅庐,是以诚意打动人。不过,光有诚意还不够,还要知道对方心里真正想要的是什...阅读全文>
yougu2008-03-19
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我的员工要有野心
你在一个20人的公司,和在一个100人的公司,都会始终如一的成为好员工吗?&nbs...阅读全文>
yougu2008-03-19
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提升员工敬业度,共同推动全球业务取得成功
从表面上看,对企业而言,由满足本职工作的员工组成的团队是看似是理想的状...阅读全文>
yougu2008-03-19
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通过绩效考核提高员工积极性
问题:我们公司是一家小型超市,现有人员近200名,近一年来公司业绩不很理想,许多员...阅读全文>
yougu2008-03-18
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老板心理底线探析
故事: 一次人事变故A药企是一家组建2年有近百名员工的年轻企业,公司老板李总是A企业的法人代表,一手经营管理着...阅读全文>
yougu2008-03-18
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沟通是领导者的必备武器
我们早上起床,翻开报纸或者打开收音机或者电视机,看一下世界各地的领导有何举动。我们...阅读全文>
yougu2008-03-17
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捧在手心上的管理
捧在手心上的管理提供尊重、重视、快乐学习的工作环境,制造安全感氛围,进而激发工程师...阅读全文>
yougu2008-03-17
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让员工感觉是主人
进入北京国航万丽酒店的大厅,感到安静而忙碌。客人们来来往往,酒店员工带着笑容,向客...阅读全文>
yougu2008-03-17
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人力资源案例分析:企业如何留住人才