人力资源管理人资规划
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人资规划
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组合人才重在优势互补
1+1＝？从数学上讲的确很简单，但从企业人才组合的角度看，并非如此。有一些企业为...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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人力资源部的强势和谦和
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家族企业的人力资源管理容易步入的几个误区
家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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从人力资源看------民营企业管理整合的艰难之路
一个公司好或者说“好公司”指的是什么？我想答案的其中是人力资源管理水平...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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人力资源管理的“新招数”
从现代意义上来说，人力资源管理都趋向于规范、标准和明确。现在又流行起几种新的管理招数，这里简...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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调兵遣将──用对人才，放对位置的象棋管理哲学
象棋是我国古代最富于智慧的发明之一。除了给芸芸众生提供娱乐消遣方式，它的独特魅力...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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家族企业人力资源管理容易步入的“误区”
家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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新思维应对新产业――互联网产业的人力资源管理
人力资源完全区别资本、设备等传统资产，成为高科技企业最重...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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企业“人”力资源面面观
在人才争夺日益白热化的今天，对于企业来讲正所谓：得人才者得天下，失人才...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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人力资源管理何去何从
在一次研讨会上，有人问怎样才算是一个好的人力资源管理？ 要回答这个问...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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人力资源管理外包战略何去何从？
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现代人力资源管理价值链
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和佳人力资源管理系统解决方案
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泛微协同人力资源管理解决方案
整体介绍 基于e-cology平台的泛微协同人力资源管理解决方案就是基于人力资源管理以“工作”为中心转向以“人...阅读全文>
yunyun2006-08-04
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金蝶人力资源管理解决方案
方案概述 时代背景 随着世界经济的全球化发展，中国企业也被卷入到世界经济发展的浪潮中，使得中国...阅读全文>
yunyun2006-08-04
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