人力资源管理人资规划
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人资规划
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供水企业的信息化必由之路
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北京中小企业信息化风生水起
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中国网通：中小企业信息化十问十答
中国网通在推动中小企业信息化中，专门打造了针对这一群体的信息化服务品牌——“宽带商务”。日前...阅读全文>
yunyun2006-08-02
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如何做家族企业中的人力资源
家族企业中老板对于同一件事，一般相信他（她）的亲人，而后再考虑听你的意见，虽然老板嘴里说一视同仁，但...阅读全文>
yunyun2006-08-02
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人力资源管理案例分析
贾厂长的管理模式 贾炳灿同志是1984年调任上海液压件三厂厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长，治厂有...阅读全文>
yunyun2006-08-02
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HR如何避免微观管理？
微观管理并不一定是件坏事，但是，如果不能把握好度而走了极端，就可能使员工的工作表现受到影响。 一个朋友对我说：他...阅读全文>
yunyun2006-08-01
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索尼在中国是如何进行绩效管理的呢？
自从SONY确定“把中国作为全球发展引擎”战略后，它在中国的绩效管理是如何进行的呢？ 据此，记者与SONY公司中国副总...阅读全文>
yunyun2006-07-31
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策略：人员和岗位的完美匹配(2)
原则之一：了解岗位的内容和环境 大多数人都清楚，随着领导者在公司内部的升职，他们的职权会变得越来越复杂，我们没有意...阅读全文>
yunyun2006-07-29
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策略：人员和岗位的完美匹配(1)
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劳动者自愿加班，用人单位应付加班费吗？
首先，自愿加班在这里指的是，员工在没有得到用人单位的任何通知，也没有在用人单位处留...阅读全文>
yunyun2006-07-28
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案例剖析：正泰是用什么留住员工
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本田：员工活力重在激活
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士力：“三个人”的文化
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母子公司文化管理经典案例
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调查显示:四成多企业加班无补助
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