人力资源管理人资规划
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人才测评：令你看人“不再走眼”（案例分析）
看人不走眼 以测评结果作为人才开发起点，并确定培训内容，无疑将给企业人力资本开发提供新的驱动力。 【案例】&n...阅读全文>
yunyun2006-08-09
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做人力资源管理的常常信奉人才先于战略。从人力资源管理的角度强调一下人才的重要性，...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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诚如德鲁克所指出：企业只有一个真正的资源：“人”。 当“以人为本”的思潮越来越...阅读全文>
yunyun2006-08-05
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