人力资源管理培训开发
- 企业人力资源管理师(第三版)正式出版发行03-20
- 现代企业培训的挑战是什么01-19
- 2012年培训市场的四个趋势01-04
- 培训互动的四种典型方式04-01
培训开发
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培训:别拿一种药让所有人吃
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用人之道中的文化差异
统一公司———从业务员做起 统一集团创业老板高清原是一名打工者,白手起家,经过奋斗成为台湾食品行业的霸主。他说...阅读全文>
yougu2008-10-09
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残缺的团队才是最完美的
何谓团队,本人的理解是为达成共同的目标而相互协作并利用各自的技能、知识、资源的人、...阅读全文>
yougu2008-10-05
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奥运背景下跨文化管理
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面向员工——企业文化具有向心力
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面向公众——企业文化具有吸引力
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培训工作应注重时效
培训工作是提高人员素质的重要举措,但是正如“罗马不是一天建成”的那样,提高人员素质...阅读全文>
yougu2008-09-29
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打造快乐的工作团队
无论企业的战略和体系如何优秀,如果员工不快乐,就很难创造出好的绩效。 ...阅读全文>
yougu2008-09-29
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企业文化不是化妆品
汶川大地震,令山河变色,举国同悲。在这样的大灾大难面前,有这样一个民族企业,在国人...阅读全文>
yougu2008-09-27
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企业到底该选择什么样的培训师?
由于当今社会信息泛滥,企业需要培训师,却不知如何进行遴选?培训行业良莠不齐,却不知...阅读全文>
yougu2008-09-27
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家得宝的文化变革工具箱
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英特尔的领导力培训
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好的培训是让别人听了立马就能干!
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宝钢NET-5M模式培育新员工
宝钢分公司通过由入司培训模块、岗位认知培养模块、工作文化培养模块、军事训练培养模块...阅读全文>
yougu2008-09-18
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老板身边红人:重德还是重才
纵观中国历史,皇帝身边忠臣很多,奸臣也不少,但是每个朝代不是清一色的忠臣,也不是一...阅读全文>
yougu2008-09-18