人力资源管理培训开发
- 企业人力资源管理师(第三版)正式出版发行03-20
- 现代企业培训的挑战是什么01-19
- 2012年培训市场的四个趋势01-04
- 培训互动的四种典型方式04-01
培训开发
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年度培训计划制定五步曲
年末将至,又到了企业制定明年目标和年度计划的时侯,作为人力资源计划重要组成部分——培训计划自然...阅读全文>
liyan2008-12-20
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人力资源管理者应如何降低企业员工的流失
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人力资源案例:丽嘉酒店礼仪培训教材
一、 礼节、礼貌常识 1、 礼节:是人们日常生活中,特别是在交际场合中,相互之间问候、致意...阅读全文>
yougu2008-12-16
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团队建设——如何为团队树立共享目标
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民营企业如何筹建培训体系?
时下,金融风暴愈刮愈猛,小企业破产,大企业萎缩。笔者所在的企业为传统的鞋类生产销售公司,虽然...阅读全文>
yougu2008-12-12
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培训师的语言技巧
一、如何讲好一个故事: 讲故事,要有五个要素,何时...阅读全文>
yougu2008-12-12
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大集团如何做好企业培训?
大企业集团的人力资源管理现在成为中国很多集团型企业头疼的东西,其中培训体系的搭建与...阅读全文>
yougu2008-12-11
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人力资源探讨:企业为什么要培训
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人才流失:培训惹的祸?
不少企业的管理者都有这样一个困惑:不培训,人员素质跟不上,影响企业效益;培训后,员...阅读全文>
yougu2008-12-06
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培训:“忽悠”加“实战”一个不能少
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人力资源管理:怎样培养你自己的领导力
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管理培训的几种最佳工具
管理培训能够促进企业核心竞争力的提升,完善企业整体的管理水平。提升管理水平应该是企...阅读全文>
yougu2008-12-02
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人力资源案例变“培训”为有效培训
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人力资源管理如何设计出高效的团队?
案例描述 小王、小张和老李围正绕在刚生产出来的空调周围查找原因,为什么空调指示灯显示运转正常而空调却没有制冷?...阅读全文>
liyan2008-12-02
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人力资源探讨如何搞好企业科技创新