人力资源管理培训开发
- 企业人力资源管理师(第三版)正式出版发行03-20
- 现代企业培训的挑战是什么01-19
- 2012年培训市场的四个趋势01-04
- 培训互动的四种典型方式04-01
培训开发
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人力资源管理探讨企业培训路在何方
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行动学习为未来培训的方向
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规章制度,如何才有效?
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人力资源管理:让培训活起来
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泡沫破灭,请回归培训的本质
培训业的冬天和着金融海啸来了,“欢迎也来了,不欢迎也来了”,似乎比培训行业中人不期...阅读全文>
yougu2008-11-24
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人力资源管理:经济危机下如何培训
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深度汇谈引发高效培训研讨
研讨交流是企业培训中常用的形式,组织者的本意是通过与会者的经验分享、相互交流和头脑...阅读全文>
yougu2008-11-20
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学习路径图建设培训体系的基石
没有培训,学习会发生吗?当然会,因为学习是一个自然的过程,人们随时随地都在接受新的...阅读全文>
yougu2008-11-20
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经济危机下培训公司的应对策略
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企业培训:一个被扭曲的“神话”
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诸葛亮作为职业经理人的“长短板”
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招聘单位减半管理培训业日子难过
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企业培训:不要一味向“左”走!
对于企业培训的的观点,我们到一些门户网站的BBS论坛上,可以搜索到很多言论,在这里...阅读全文>
yougu2008-11-13
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培训:给你染上公司颜色
给你涂抹上公司的颜色经理人也是有“血统”的,无论你的血液是什么颜色,可以肯定的是在...阅读全文>
yougu2008-11-13
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创新培训方式提升培训效能
为了适应监管工作的要求,必须对员工进行一些必要的培训,以提高员工的监管知识水平和实...阅读全文>
yougu2008-11-13