国家职业技能标准的相关新闻

重庆执行新颁布的国家职业技能标准通知(含人力资源考试)

2019年6月21日重庆职业技能鉴定中心公布《关于执行新颁布的国家职业技能标准有关事项的通知(渝职鉴发[2019]8号)》,确定了从即日起企业人力资源管理师按照新颁布的国家职业技能标准执行。

来源 重庆职业技能鉴定中心2019-06-21

吉林施行企业人力资源管理师等6个新版国家职业技能标准

关于施行劳动关系协调员等6个新版国家职业技能标准的通知吉职鉴字〔2019〕6号各市(州)、长白山管委会、县(市)职业技能鉴定中心,各有关单位:按《人力资源和社会保障部办公厅关于颁布劳动关系协调员等16

来源 吉林省人力资源和社会保障厅04-18

这才是背景调查,你那只是尬聊,这6招高阶段实操技巧

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HRBP工作的69条经典必备技能,值得收藏起来!

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同样是HR,为什么你做招聘比别人难,选对方法很重要

为什么别人做HR招聘几乎天天都有新员工入职,而你却半年都没进过一个新员工?答应面试了却总是放你鸽子?有人收了offer也不来上班?总是有人刚入职就走了?入(入职)不敷出(离职),所以慢慢的你会觉得做招

公司今年业绩下滑,HR要怎样设计调薪方案?

为了更好的激励员工,很多公司都有年终全员调薪的制度,今年由于疫情原因很多公司业绩大幅下滑,没有完成年度预定目标,但是老板又希望能够给到大家激励,在新的一年把去年落下的的业绩补回来。面对这种情况,HR该

学霸笔记:三级人力18个易错易混淆考点,对比记忆更容易

大家在备考人力资源管理师考试时,会遇到一些自己容易记混淆的知识点,不知道大家都是怎么克服的?今天老师给大家带来了最容易混淆的必考知识点,赶紧熟记起来吧!收藏随时可查看!点击下方直接跳转至视频,建议结合

速收藏!一级人力资源考试这10个考点牢记可以多拿分

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三级人力资源考试:下面这几个知识点一定要牢记

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实践学考点:企业5种薪酬基本模式的优缺点分析

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来源 233网校11-26

二级人力资源考试高频考点:招聘与配置章节看这篇文章就好

备考的小伙伴们,为了方便大家随身携带,利用碎片化时间拿出来复习背诵,我们把历年重要的考点总结归纳,取其精华,去其糟粕,浓缩成几张表格,让大家在等公交、的铁上、饭后散步、等候孩子上补习班的间隙时间,随时

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