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2015年人力资源管理员每日一练(8月26日)

来源:233网校 2015年8月26日
导读:
在线测试本批《每日一练》试题,可查看答案及解析,并保留做题记录 >> 在线做题
单项选择题
1、 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持(  )。
A.按需培训原则
B.长期性原则
C.学以致用原则
D.投资效益原则


2、 公司组织向贫困地区儿童捐助,恰恰你也十分困难,你会(  )。
A.说明情况,自己不捐
B.少捐一点
C.跟大家一样捐
D.尽自己的最大可能去捐助


多项选择题
3、企业战略具有(  )特征。
A.系统性
B.全局性
C.长远性
D.风险性
E.抗争性


4、 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。
A.明确性与具体性
B.全面性与完整性
C.民主性与透明度
D.整体性与系统性
E.原则一致性与可靠性


5、 绩效诊断可以对(  )进行诊断。
A.管理制度
B.企业绩效管理体系
C.绩效考核指标体系
D.考核者全面、全过程
E.被考核者全面、全过程


6、 岗前培训的两阶段培训一般由(  )组成。
A.集中培训
B.部门培训
C.分支机构培训
D.工作现场培训
E.人力资源部门培训


7、 内部招募来源有(  )。
A.内部提拔
B.工作调换
C.工作轮换
D.重新聘用
E.校园招聘


8、 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括(  )。
A.全面性与完整性
B.整体性与系统性
C.公正性与客观性
D.明确性与具体性
E.相关性与有效性


简答题
9、某公司对50名销售人员进行培训培训经费预算标准如表2所示。请填写表2的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。(15分)
表2某公司培训费用核算表

序号

项目培训费用标准

费用预算(元)

1

项目设计成本

(2000元/天,2天)

 

 

 

培训师课酬(20000元/天。4天)

 

培训师交通住宿(1000元/天,4天)

 

场地租赁等费用(500元/元,4天)

 

2

项目实施成本

设备费用(4000元)

 

学员教材费(100元/人,50人)

 

学员的餐费(20元/人·天,4天,50人)

 

学员的误工费(5000元/天,4天)

 

3

项目评估费

(1000元/天·次,3次,3天)

 

4

项目管理费

培训部人员薪资(200元/人·天,2人,15天)

 

费用合计

 



10、 简述我国养老保险的构成。

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