FIDIC道德准则要求咨询工程师具有正直、公平、诚信、服务等的工作态度和敬业精神，充分体现了 FIDIC对咨询工程师要求的精髓，主要内容如下:
1对社会和咨询业的责任
(1)承担咨询业对社会所负有的责任;
(2)寻求符合可持续发展原则的解决方案;
(3)在任何情况下，始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。
2.能力
(1)保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展相一致的水平，在为客户提供服务时运用应有的技能、谨慎和勤勉;
(2)只承担能够胜任的任务
3.廉洁和正直
在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责，始终维护客户的合法利益，并廉洁正直和忠实地进行职业服务。
4.公平
(1)在提供职业咨询、评审或决策时公平地提供专业建议、判断或决定;
(2)为客户服务过程中可能产生的一切潜在的利益冲突，都应告知客户;
(3)不接受任何可能影响其独立判断的报酬。
5.对他人公正
(1)推动“基于质量选择咨询服务”的理念，即加强按照能力进行选择的观念;
(2)不得故意或无意地做出损害他人名誉或事务的事情;
(3)不得直接或间接取代某一特定工作中已经任命的其他咨询工程师的位置;
(4)在通知该咨询工程师之前，并在未接到客户终止其工作的书面指令之前，不得接管该咨询工程师的工作;
(5)如被邀请评审其他咨询工程师的工作，应以恰当的行为和善意的态度进行
6.反腐败
(1)既不提供也不收受任何形式的酬劳，这种酬劳意在试图或实际:
① 设法影响对咨询工程师选聘过程或对其的补偿，和(或)影响其客户;
②设法影响咨询工程师的公正判断。
(2)当任何合法组成的机构对服务或建筑合同管理进行调查时，咨询工程师应充分予以合作。
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