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2026年二建《施工管理》章节精选题：职业健康安全管理体系
一、单选题
1、最基本的安全生产管理制度是( )。
A.全员安全生产责任制
B.安全生产费用提取、管理和使用制度
C.安全生产教育培训制度
D.安全生产许可制度
参考答案：A
参考解析：全员安全生产责任制是对单位各级各类岗位人员在安全生产方面的职责和应承担责任加以规定的一项制度。全员安全生产责任制是企业所有安全生产管理制度的核心，是企业最基本的安全管理制度，其他安全生产管理制度的建立、执行、修订完善，离不开各岗位相关责任的支持。
2、职业健康安全管理体系标准实施的特点之一，是标准的结构系统采用了PDCA动态循环、不断上升的螺旋式运行模式，其所体现的动态管理思想是( )。
A.持续改进
B.灵活应变
C.预防为主
D.保持弹性
参考答案：A
参考解析：职业健康安全管理体系标准所采用的管理方法是基于“策划一实施一检查一改进”(PDCA)循环的管理方法，可被组织用于持续改进。
3、职业健康安全管理体系标准采用基于PDCA循环的管理方法，下列工作内容中属于“A”的是（ ）。
A.确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇
B.消除危险源和降低职业健康安全风险
C.对职业健康安全活动和过程进行监视和测量，并报告结果
D.采取措施持续改进职业健康安全绩效，以实现预期结果
参考答案：D
参考解析：A属于策划P，B属于实施D，C属于绩效评价C。
二、多选题
1、职业健康安全管理体系的基础包括( )。
A.运行策划和控制
B.危险源辨识
C.风险和机遇评价
D.职业健康安全目标及其实现的策划
E.事件的纠正措施系统
参考答案：B,C,D
参考解析：BCD选项正确，危险源辨识及风险和机遇评价、职业健康安全目标及其实现的策划是职业健康安全管理体系的基础；
A选项属于运行基本要求，E属于职业健康安全管理体系标准要素作用。
A选项属于运行基本要求，E属于职业健康安全管理体系标准要素作用。
2、对于施工企业高层管理人员，职业健康安全管理体系文件培训的内容有（ ）。
A.职业健康安全管理体系的原理
B.部门体系要素的工作内容
C.职业健康安全管理体系的功能及控制方法
D.支持性文件中涉及各自岗位的操作标准
E.支持性文件中涉及各自岗位的规定、程序等
参考答案：A,C
参考解析：组织应对全体员工进行宣贯培训，不同人员的培训内容有所侧重。对于高层管理人员，应着重培训职业健康安全管理体系的原理、原则、功能及控制方法；中层管理人员应主要培训其部门体系要素的工作内容；普通员工应侧重培训支持性文件中涉及各自岗位的操作标准、规定、程序等内容。选项A、C正确。
3、下列内容中，属于环境管理体系中“绩效评价”基本要求的有( )。
A.组织的角色、职责和权限
B.环境目标及其实现的策划
C.监视、测量、分析和评价
D.内部审核
E.管理评审
参考答案：C,D,E
参考解析：A选项错误，组织的角色、职责和权限属于领导作用和员工参与的基本要求。
B选项错误，环境目标及其实现的策划属于策划内容。
CDE选项正确，绩效评价基本要求如下:
①监视、测量、分析和评价绩效。组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程;组织应建立、实施和保持用于对法律法规要求和其他要求的合规性进行评价的过程。
②内部审核。组织应按策划的时间间隔实施内部审核。组织还应明确内部审核方案的内容和要求。
③管理评审。最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
B选项错误，环境目标及其实现的策划属于策划内容。
CDE选项正确，绩效评价基本要求如下:
①监视、测量、分析和评价绩效。组织应建立、实施和保持用于监视、测量、分析和评价绩效的过程;组织应建立、实施和保持用于对法律法规要求和其他要求的合规性进行评价的过程。
②内部审核。组织应按策划的时间间隔实施内部审核。组织还应明确内部审核方案的内容和要求。
③管理评审。最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
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