�项选择题
1�
以下�项�背社会工作价值观�作原则的是(  )。
A.尊��仅是一��想上的认知.还是一��德上的实践
B.社会工作者�得直接或间接迫使�务对象接��出的��或建议
C.社会工作者在适当情况下,�以��务对象�泄自己的负�情绪
D.社会工作者�以和�务对象共�分享与�务内容有关的个人感�和�验
2ã€�æœ�务对象å°�å”�æ˜¯å®¶åºæš´åŠ›çš„å�—害者,她想离婚,但å�ˆæ‹…心对å©å�有影å“�。社会工作者å°�宋首先肯定å°�å”�有选择自己生活é�“路的自由,并å��助å°�å”�分æž�ä¸�å�Œçš„选择分别会对她和å©å�带æ�¥æ€Žæ ·çš„å½±å“�,并鼓励å°�å”�按自己的选择去行动并承担相应的责任。å°�宋å�šæ³•çš„ç�†è®ºä¾�æ�®æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.精神分��论
B.认知行为�论
C.å˜åœ¨ä¸»ä¹‰ç�†è®º
D.增强�能�论
3ã€�马斯洛在20世纪50年代æ��出了“需è¦�层次论â€�,以下对æ¤è¡¨è¿°æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.马斯洛认为,�有基本满足了低级需���会产生高级需�
B.他把人的需è¦�分为三类,å�³ç”Ÿå˜çš„需è¦�ã€�关系的需è¦�å’Œæˆ�长的需è¦�
C.他认为��需�在得到基本满足�,其强烈程度�仅�会�弱,还�能会增强
D.他并�强调需�层次的顺�
4ã€�在自我æ„�识å�‘展的过程ä¸ï¼Œä¾�æ�‹è¢«è®¤ä¸ºæ˜¯ä¸€ä¸ªé‡�è¦�çš„åŽŸå› ï¼Œåœ¨äººç”Ÿå�‘展的å�„个阶段,形æˆ�ä¾�æ�‹æ€§å¿ƒç�†çš„阶段是(  )。
A.婴幼儿期
B.幼儿期
C.儿童早期
D.�年期
5�
æŸ�ç¤¾åŒºçŸ«æ£æœºæž„的社会工作者在对å�‡é‡Šäººå‘˜å¼ æŸ�进行家访时得知他是最近å�‘生的一起盗抢案的作案者。é�¢å¯¹è¿™ç§�情况,社会工作者最适宜的处ç�†åŠ›æ³•æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
Aï¼Žæ ¹æ�®ä¿�å¯†åŽŸåˆ™ï¼Œä¸ºå¼ æŸ�ä¿�密
B.åŠ�è¯´å¼ æŸ�公安局自首
C.直接�案�地居委会举报
D.åŠ�è¯´å¼ æŸ�将所盗窃财物悄悄退还给失主
多项选择题
6ã€�社会工作者å°�翟对他的ç�£å¯¼è¯´ï¼šâ€œæˆ‘å�‘现给æœ�务对象安排活动容易,但很难改å�˜ä»–ä»¬çš„è§‚å¿µï¼Œå› ä¸ºä»–ä»¬å·²ç»�å…»æˆ�ä¹ æƒ¯ã€‚â€�ç�£å¯¼è¯´ï¼šâ€œæœ‰äº›æœ�务对象表é�¢ä¸Šçœ‹èµ·æ�¥æ˜¯è¿™æ ·çš„,但是作为社会工作者,首先è¦�相信他们是会改å�˜çš„ï¼Œä»–ä»¬èƒ½å¤Ÿæ ¹æ�®çŽ¯å¢ƒå�šå‡ºè°ƒæ•´ã€‚ä¸€æ—¦ä»–ä»¬ç¡®å®šäº†ç›®æ ‡ï¼Œå°±ä¼šæ…¢æ…¢å�‘生改å�˜çš„。â€�ç�£å¯¼çš„上述看法å��æ˜ äº†äººç±»è¡Œä¸ºçš„ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ 点。
A.适应性
B.�一性
C.�展性
D.�控性
Eï¼Žå¤šæ ·æ€§
7ã€�妿 ¡ç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…è€�æ�Žå�‘现å°�伟ç»�常与å�Œå¦æ‰“架,总是å�—到教师批评,父æ¯�也认为å°�伟脾气ä¸�好,难以管æ�Ÿã€‚进一æ¥è§‚察å�Žï¼Œè€�æ�Žæ³¨æ„�到å°�伟ä¸�善言辞,尤其在和å�Œå¦é—¹çŸ›ç›¾æ—¶å¸¸å¸¸è„¸æ†‹å¾—通红,说ä¸�å‡ºä¸€ä¸ªå—æ�¥ï¼Œæœ€å�Žå¾€å¾€æ˜¯å°�伟先动手打人。ä¾�æ�®è®¤çŸ¥è¡Œä¸ºç�†è®ºï¼Œè€�æ�Žåº”当å��助å°�伟(  )。
A.认识到打人是å��å©å�æ‰�有的行为
B.认识到�脾气是�以自我控制的
C.å¦ä¹ 与他人有效è¯è¨€æ²Ÿé€šçš„æŠ€å·§
D.认识到自己的优点,并自我激励
E.å�‘æŽ˜é€ æˆ�暴力行为的潜æ„�è¯†å› ç´
8�
对�务对象的问题进行评估,�从以下哪些方��作出确定?(  )
A.�务对象的问题
B.æœ�务对象问题产生的原å›
C.�务对象曾�作出的努力
D.�务对象问题产生的�果
E.�务对象对问题的应对能力
9�
在应用�组外在力�法时,�以利用的力�包括(  )。
A.�组外的活动
B.�组的��力
C.与组员有显著关系的外部人员
D.组员所属的社会体系
E.组员所属的社会环境
10�
å°�组评估有ä¸�å�Œçš„分类方法,按其性质的ä¸�å�Œï¼Œåˆ†ä¸ºç ”究方法的å°�组评估和工作方法。作为工作方法的å°�组评估,主è¦�包括(  )。
A.�组基线评估
B.�组的需求评估
C.�组过程评估
D.�组的效果评估
E.组�计划评估

