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教资结构化面试问题精选:4月25日

来源:233网校 2023-04-25 00:37:58

教师面试结构化试题主要可以归纳为6类:职业认知类、综合分析类、人际关系类、应急应变类、活动组织类以及教育教学类。结构化答题能力的提升离不开日常练习,一起练练下面的两道试题吧!

历年结构化面试真题下载

教资结构化面试问题精选:4月25日

1.吴老师认真准备但是老有拖堂行为你怎么看?

参考解析:

首先,吴老师认真准备课堂是敬业的,我们应该学习他的敬业的行为,但是拖堂行为证明吴老师的课堂时间规划没有做好,应该避免拖堂。

其次,可能因为吴老师想把更多的知识点传输给学生,也是为学生好,但这种灌输式教学不利于学生更好的吸收,会影响学生的学习效果也会影响学生的课间活动时间。

最后,老师应该做好提前规划,运用合理的教学方法而不是灌输式教学。

2.王老师把学生上课举手回答问题的次数计入教学日志,期末作为学生考核的点你怎么看?

参考解析:

首先,我不赞成这种做法,太过于死板,不利于学生的主动学习。

其次,王老师可能想通过这种方式考查学生听课状态和参与课堂的效果。但这种方式未免有点太笼统。不能真正反映学生吸收知识的效果,也会导致一些假象出现。

最后,学生原本不会,为了期末考试通过装会举手,学生还要担心被老师发现,而不能集中注意力听讲最后老师应该反思自己的教学方法,可以优化方案。让学生更有兴趣。注重学生的学习效果。

教师资格证面试结构化答题方法思路

面试考试时,考官一般会同时提问两道结构化题目,掌握好答题思路就不会慌乱了。总的来说,结构化回答分三步。

第一步,综合概述。在这一步,考生要总述一下自己的观点或者是态度,对题干中的内容表示自己的总体看法。

第二步,具体分析。在第二步中呢,考生需要具体阐述,来证明或者支持自己第一步的想法。那可以从这几个方面去阐述:是什么、为什么、怎么办、优缺点、有何影响等。

第三步,总结升华。总结上述观点,适当升华或联系自身。

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