1、根据我国公司法，下列人员中，不得担任有限责任公司监事的是（ ）。
A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人
B.因贪污被判处刑罚，执行期满已逾5年的人
C.负有数额较大的债务到期未清偿的人
D.因犯罪被剥夺政治权利，执行期满已逾5年的人
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年;
(五)个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
所以选项C符合题干要求。
2、根据我国《公司法》,下列职权中不属于有限责任公司董事会的是（）
A.执行股东会的决议
B.决定公司的合并方案
C.决定公司的经营计划
D.制定公司的基本管理制度
董事会职权如下：
（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作。
（2）执行股东会的决议。
（3）决定公司的经营计划和投资方案。
（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（5）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
（6）制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案。
（7）决定内部管理机构的设置。
（8）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项 。
（9）制定公司的基本管理制度
（10）公司章程规定或股东会授予的其他职权。
根据我国《公司法》规定，A选项、C选项、D选项均属于有限责任公司董事会的职权范围。
B选项属于股东会的职权，故选B选项。。
3、制定公司的基本管理制度属于( )的职权。
A.监事会
B.经理机构
C.董事会
D.股东会
董事会的职权具体内容包括:
①向国有资产监督管理机构报告工作。
②执行国有资产监督管理机构的决议。
③决定公司的经营计划和投资方案。
④制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
⑤制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
⑥制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
⑦决定公司内部管理机构的设置。
⑧决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
⑨制定公司的基本管理制度。
⑩公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
制定公司的基本管理制度属于董事会的职权，故选C选项。
ABD为干扰选项。
4、根据《公司法》,董事会的职权有( )。
A.召集股东会会议
B.决定公司的合并、分立和解散
C.决定公司内部管理机构的设置
D.制定公司的基本管理制度
E.决定公司的利润分配方案
①召集股东会会议（A选项正确），并向股东会报告工作。
②执行股东会的决议。
③决定公司的经营计划和投资方案。
④制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
⑤制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
⑥制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
⑦决定公司内部管理机构的设置（C选项正确）。
⑧决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
⑨制定公司的基本管理制度（D选项正确）。
⑩公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
此外，2023年修订的《公司法》明确了“公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人”的规定。
故选ACD，BE选项错误，属于股东会的职权。
5、我国上市公司董事会的职权有( ) 。
A.决定公司内部管理机构的设置
B.选举公司董事、监事
C.制定公司基本管理制度
D.召集股东会会议
E.制订公司发行债券方案
①召集股东会会议（选项D），并向股东会报告工作；
②执行股东会的决议；
③决定公司的经营计划和投资方案；
④制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
⑤制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案（选项E）；
⑥制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
⑦决定公司内部管理机构的设置（选项A）；
⑧决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
⑨制定公司的基本管理制度（选项C）。
⑩公司章程规定或股东会授予的其他职权。
选项B选举公司董事、监事属于股东会的权利。
综上所述，本题应选择ACDE选项。
6、根据我国公司法,有限责任公司董事会享有的职权有（）
A.决定公司内部管理机构的设置
B.决定公司合并、分立和解散
C.制定公司的基本管理制度
D.执行股东会的决议
E.批准公司利润分配方案
根据我国《公司法》规定，董事会对股东负责，行使下列职权：
（1）召集股东会会议,并向股东会报告工作;
（2）执行股东会的决议;
（3）决定公司的经营计划和投资方案;
（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
（5）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
（6）制订公司合并分立、解散或者变更公司形式的方案;
（7）决定公司内部管理机构的设置;
（8）决定聘任或者解聘公司经理其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理财务负责人及其报酬;
（9）制定公司的基本管理制度；
（10）公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
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