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2019年中级经济师人力资源高频考点汇总(更新中)

来源:233网校 2019年3月21日

2019年中级经济师新一轮的备考已经来临,作为准备报考中级人力资源管理的考生,你的知识点都掌握的如何了呢?为了帮助大家快速理解,记忆教材,233网校汇总了《中级人力资源管理专业知识与实务》全书高频考点,以供各位考生备考学习。>>老师解密核心考点+30小时通透教材

要知道,中级人力资源管理专业考试试题中90%的题出自教材原话,10%来自知识点的理解应用,备考时一定要活用各类复习资料、重点纲要。

第一部分 组织行为学

第一章:组织激励

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:需要、动机与激励

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:需要层次理论

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:双因素理论

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:ERG理论

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:三重需要理论

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:公平理论

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:期望理论

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:强化理论

>>2019年中级《人力资源专业》高频考点:绩效薪金制

不断更新中……

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