2025年中级经济师考试倒计时37天！距离考试越来越近？别慌！越是时间短，就越要沉下心备考！只听课不刷题，或者只刷题不听课，都不可取！大家都知道，2025年中级经济师考试内容非常多，考点不仅要理解、掌握，还能应用于快速答题中。因此，为了方便大家“考点+刷题”同步抓，带大家每天以“考点精析”为核心，配套带刷模拟题！
【考点带刷汇总：6月 | 7月 | 8月 | 9-10月倒计时】
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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷（9.25）
2025年中级经济师《人力资源管理》考点精析速记
2025年中级经济师《人力资源管理》精选试题带刷
今日试题带刷：
1、 劳动者的义务不包括( )。
A.遵守国家法律法规
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
参考答案：C
参考解析：劳动者的义务包括：
A选项：①遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；
B选项：②完成劳动合同约定的工作内容，从事兼职不能影响本单位的工作任务；
D选项：③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。
C选项属于用人单位的义务。故选C。
2、劳动者履行劳动合同时，应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，其中不包括( ）。
A.约定服务期
B.约定保守用人单位的商业秘密
C.知识产权相关保密事项
D.劳动者报酬
参考答案：D
参考解析：ABC项，劳动者应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
D项，D属于用人单位的义务。
3、劳动者在履行劳动合同过程中，需要承担的义务包括( )。
A.执行《劳动合同法》相关规定
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.保守用人单位的商业秘密
D.接受用人单位管理人员的所有指挥
E.遵守用人单位的知识产权保密事项
参考答案：A,B,C,E
参考解析：D错误：如果劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同，当然也就不是需要承担的义务。
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