2013年5月企业人力资源管理师(三级)《基础知识》真题试卷

76、 工作岗位评价的对象是（　　）。
A．岗位员工的工作活动
B．岗位的绝对价值
C．岗位员工的能力素质水平
D．岗位的责任权限


77、 下列不属于劳动法律关系特征是（　　）。
A．它是一种双务关系
B．具有国家强制性
C．内容是权利和义务
D．具有平等性和隶属性


78、 （　　）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人提供劳动的人员。
A．雇员
B．用人单位主管
C．雇主
D．劳动力使用者


79、 在劳动关系的调整方式中，（　　）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A．劳动合同
B．民主管理制度
C．集体合同
D．劳动法律、法规


80、 （　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。
A．一般性规定
B．其他规定
C．过渡性规定
D．劳动条件标准条款


81、 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（　　）。
A．以正式文件的形式公布
B．用人单位可不考虑职工的意见
C．内容不合法的不具有法律效力
D．其制定程序是先职工参与后正式公布


82、 （　　）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A．创新开发委员会
B．质量管理小组
C．技术参与工作组
D．职工代表大会


83、 正式通报、组织刊物的优点不包括（　　）。
A．信息不易受到歪曲
B．信息传递准确
C．沟通内容易于保存
D．便于双向沟通


84、 员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是（　　）。
A．⑤①②④③
B．①⑤②④③
C．②⑤①④③
D．⑤②①④③


85、 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常劳动