在实际消防安全管理工作中，许多单位虽然开展了消防培训，但存在频次不足、内容空泛、缺乏针对性等问题，导致培训流于形式。根据《社会消防安全教育培训规定》（公安部令第109号）的相关要求，社会单位必须依法规范设置消防安全教育培训的频次与内容，确保培训实效。
首先，在培训频次方面，《规定》明确指出：机关、团体、企业、事业单位应当至少每半年组织一次全员消防安全培训。而对于消防安全重点单位，特别是人员密集场所如商场、医院、学校、养老院等，则应每季度至少开展一次培训，以强化员工的应急反应能力。
其次，新员工岗前培训必须在入职后一周内完成，且不得少于4个学时。消防控制室值班人员、微型消防站队员等关键岗位人员还应每月开展一次专项技能培训或实战演练。
在培训内容上，必须涵盖五大核心模块：
1. 消防法律法规基础——了解《消防法》及相关责任；
2. 本单位火灾危险源识别——掌握所在场所的主要火灾风险点；
3. 建筑消防设施使用方法——包括灭火器、消火栓、报警按钮、排烟系统等操作；
4. 疏散逃生与自救互救技能——熟悉疏散路线、防烟技巧及协助他人逃生的方法；
5. 初期火灾扑救实操训练——通过模拟演练提升应对突发火情的能力。
此外，每次培训必须留存影像资料和签到记录，并建立完整的消防培训档案，作为消防监督检查的重要依据。
特别提示：对于未按规定落实培训频次或内容不达标的单位，消防救援机构将依据《消防法》第六十七条责令改正，情节严重的予以行政处罚。因此，各单位应结合自身特点制定年度消防培训计划，并纳入日常安全管理体系，真正实现“人人懂消防、个个会应急”。
科目：消防安全技术综合能力
考点：社会消防安全教育培训规定
1、某大型化工厂为消防安全重点单位，根据《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号)，下列关于该单位消防安全培训的说法，错误的是（）。
A.根据单位自身特点，建立消防安全教育培训 制度
B.对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防安全培训
C.对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训
D.消防安全重点单位至少每年组织一次灭火、应急疏散演练
