2017初级人力资源第八章重点考点：
重要考点：
1．经济薪酬、非经济薪酬内容；薪酬的基本构成（基本薪酬、奖金、福利）；职位薪酬的设计基本步骤。
2．宽带式薪酬
3．个人奖励计划与团队奖励计划（基于团队的奖励计划、收益分享计划）优缺点；短期和长期奖励计划。
4．法定福利构成；典型福利计划。
2017初级人力资源精讲班讲义第八章汇总
2017初级人力资源精讲班讲义第八章第二节薪酬水平及薪酬结构设计
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