2017初级人力资源精讲讲义第八章第一节薪酬概述
（一）外在因素
1．劳动力市场的供需
2．地区及行业差异
3．当地生活水平
4．相关的法律法规
（二）内在因素：业务性质与内容、经营状况与支付能力、企业文化
（15年真题）影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
A．当地的生活水平
B．企业的经营状况及支付能力
C．个人的消费习惯
D．企业文化
233网校答案：C。
声明：讲义来源于233网校2017年陈琳老师主讲初级经济师人力资源精讲班课程，禁止转载。全部讲义进入我的课程中心下载>>
2017初级人力资源精讲讲义第八章第一节薪酬概述
（一）外在因素
1．劳动力市场的供需
2．地区及行业差异
3．当地生活水平
4．相关的法律法规
（二）内在因素：业务性质与内容、经营状况与支付能力、企业文化
（15年真题）影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
A．当地的生活水平
B．企业的经营状况及支付能力
C．个人的消费习惯
D．企业文化
233网校答案：C。
声明：讲义来源于233网校2017年陈琳老师主讲初级经济师人力资源精讲班课程，禁止转载。全部讲义进入我的课程中心下载>>
责编:oyjl
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料
