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2019年一级人力资源管理师第三章高频考点(1)

来源:233网校 2019年6月20日

第三章培训与开发  

1.员工培训开发体系的一般构成  

①培训管理体系。  

包括企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理,培训信息反馈、搜集与管理,培训评估体系,培训费用管理,培训效果与职务升迁,培训与绩效考核,培训与薪资管理等。  

②培训成果体系。  

包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课  

程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。  

③培训实施体系。  

包括内训、外训、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施方法。  

例题:企业培训开发体系的一般构成()  

A.培训管理体系B.培训工具体系  

C.培训课程体系D.培训实施体系  

E.培训师资体系  

【答案】ACD  

【解析】企业培训开发体系的一般构成有培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系。  

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