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2019年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷二(1-20)

来源:233网校 2019年4月27日
  • 第1页:单选1-10题

模拟试题】【历年真题

第1题单选

岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为( )范围。

A.PRI

B.WAI

C.KPI

D.PCI

参考答案:C

第2题单选

与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的特点不包括( )。

A.公平性

B.稳定性

C.潜在性

D.延迟性

参考答案:A

第3题单选

泰勒等管理学家所提倡的( )为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法

参考答案:A

第4题单选

美国培训与发展协会曾指出,判断培训文化的发展过程从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括( )。

A.企业是否真正理解和认识了自身状况

B.企业是否真正理解和认识了现代培训

C.企业是否真正拥有行之有效的培训规划与实施计划

D.企业是否真正拥有阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

参考答案:A

第5题单选

绩效标准是报酬的基础,常见的绩效标准不包括( )。

A.效率提高

B.安全记录

C.产品质量改进

D.工资福利

参考答案:D

第6题单选

( )强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

A.家族式企业文化

B.发展式企业文化

C.市场式企业文化

D.官僚式企业文化

参考答案:C

第7题单选

补充医疗保险计划的意义不包括( )。

A.补充基本医疗保险的不足

B.保证企业职工队伍稳定,增强企业的凝聚力和竞争力

C.分担疾病风险带来的精神损失

D.适应不同群体的需求,建立多层次医疗保障制度

参考答案:C

第8题单选

由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称( )。

A.编码辞典法

B.专家评分法

C.频次选拔法

D.F检验分析法

参考答案:A

第9题单选

沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。

A.决战胜负

B.评价阶段

C.评估阶段

D.阶段小结

参考答案:C

第10题单选

按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。

A.横向

B.纵向

C.垂直

D.直接

参考答案:C

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