2020年人力资源管理师二级试题每日一练(7.27)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】岗位分类以事为标准，品位分类( )。
A.以事择人
B.以人为标准
C.事在人先
D.对事不对人
参考答案：B
参考解析：岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品位分类则以人为标准，人在事先，以人择事。
2、【多选题】下列各项中，不符合定量准确原则的是( )。
A.做好本部门的日常工作
B.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
C.两年内降低成本1000万
D.5年内，使本公司利润提高20％
E.课程审定
参考答案：AD
参考解析：定量准确的原则中，首先要求，绩效考评标准应当达到准确量化的要求，考评指标凡是能用量化应尽可能使用数量表示和计量。A、D两项不够量化。
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