2019四级人力资源管理师精选考点：人力资源费用构成

人工成本

工资项目

主要由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，以及加班工资等构成。

保险福利项目

如基本养老保险费和补充养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、员工福利费、员工教育经费、员工住房基金、其他费用。

其他项目

如“其他社会费用”“非奖励基金的奖金”“其他退休费用”等，是在发生之后才有的费用项目。

人力资源管理成本

招聘费用

①招聘前，调研费、广告费、招聘会经费、高校奖学金等；②招聘中，选拔测试方案制定与实施的经费、获取测试工具的经费等； ③招聘后，通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等。

培训费用

①培训前，绩效考核经费和制定培训方案的经费，前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等； ②培训中，教材费、教员劳务费、培训费（差旅费）等； ③培训后，测评培训结果的经费、评价培训结果的经费等。

劳动争议处理费用

如法律咨询费